乐鱼体育直播下载:AI社会学|多包时间:你挣到你的一美元了吗?

2022-08-09 06:33:41

来源:乐鱼体育app官方下载 作者:乐鱼体育app官网

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  每个学期课至半途,往往是美国高校春季假期的前一周,我都邑给学生陈设一个回家功课。功课很纯洁,既不恳求你写三千字论文,也不必要照料五万条数据,而是要你以工人(worker)身份登录环球最大的多包平台——亚马逊旗下的Amazon Mechanical Turk (MTurk),然后,赚上一美元。

  每年学生回来请示的体验八门五花,无奇不有,许多人正在体验了九九八十一难之后仍然没有拿到那一块钱。经常是激情吐槽了半堂课后,才有人总结陈词:这一块钱也实正在太难赚了!

  学生们正在平台上碰到的第一个贫寒,是身份审批。跟美国大无数涉及雇仆人为的打工平台相同,亚马逊有着繁琐的审批进程。出于税务的研究,平台往往恳求工人供给简直身份新闻,征求社会安好号码。

  审批之后,第二个贫寒会相继而至,即是正在平台上找到标价一美元的劳动。学生的反应是,许多劳动有很是繁琐的“打工恳求”,譬如,你必需身处美国,必需完毕过多少份劳动,必需有百分之九十以上的胜利率。更甚者,一页一页往下滚屏的时辰,看到的多是标价五毛钱的问卷探问,标价一毛钱的数据洗濯劳动,以至标价一分钱的图片标注劳动——譬如,请开始圈出下列图片里含有红绿灯的那些,或者,请手工将下面这张手写的收条抄写成电子版。有学生衔恨说,有些标价一块钱的劳动一出来就被抢光了。少少五毛钱的“高薪”劳动,会恳求你先完毕一个长达三页的教程,然后列入一个长达两页的测试,末了材干看到劳动页面。也即是正在你打上工之前,先要打一份准备工,方针是看看你结果有没有资历打这份工?!

  末了,工打完了,还存正在工资结算的题目。学生追忆道,工资并不是马上结算的,许多雇主会昭彰注脚,劳动里含有“测试类型”的题目(譬如,请挑选含有选项b的那一栏),借使没有精确答复上这些题目,注脚打工欠妥真,完毕的劳动会被“雇主”断然拒绝。平常环境来说,这拒绝是片面的,打工人并没有上诉讨薪的时机。

  又有些学生请示,正在打过一次工之后,他发觉己正大在平台上崭露了数据评分——你能够看到己方胜利地完毕过几次劳动,胜利率是多少,但并无闭于简直劳动的简直评议。学生们说,他们觉得,许多时辰,雇主是靠这些概括的数据正在筛选工人。

  多包(crowdsourcing)一词,始于2000年代早期,指的是将多数轻细劳动通过汇集生动机动地分配给洪量用户的一种劳动结构方法。2004年,《纽约客》的名记詹姆斯·索诺维尔基(James Surowiecki)正在《群体的聪敏》(The Wisdom of Crowds)里开篇决计:怎样精确地估算一头公牛的重量呢?借使让一位畜牧业专家和一群什么也不懂的乡民对决,哪一边的估重更确凿?

  索诺维尔基的中央思思是,群体的聪敏也许远优于单个专家的计划。正在公牛的例子里,结构一群乡民,让每一个独立给出公牛的估重,通过均匀后获得的数值,末了往往比最资深的畜牧业专家的估重更为确凿。

  这之后,“群体的聪敏”成为年度热点词汇。从某种水准上来说,许多咱们耳熟能详的正在线社区都是这一观念直接或者间接的获益者,譬如依赖洪量汇集用户志愿列入编纂的维基百科。2008年,正在美国联缔交通治理局授权和资帮下,盐湖城以至举行了一项通过公家列入群多交通策划的多包项目,本地住民能够经由汇集应用群体的聪敏从新策画都市交通策划。

  2005年11月,亚马逊上线了Amazon Mechanical Turk (MTurk),将多包的思法正式平台化和贸易化,之后差别类型的多包平台如雨后春笋,纷纷展现。Turk这个名字最初来自于18世纪一架号称正在欧洲巡游上演里击败了拿破仑的超等国际象棋呆板。之后人们发觉Turk实在十足不是全主动的摩登化呆板,而是一架木偶,木偶底下藏着一部分类的象棋好手。于是,与其说是呆板正在与人类对弈,不如说是人类安排呆板正在与人类对弈。

  亚马逊经受了这个观念,将其多包平台定名为Turk,不行不说是有一点玄色滑稽的笑趣正在内中。之后,科研职员和首创人为智能公司们巨额涌入MTurk,动作“雇主”(“requester”)上岸平台,宣告所谓的“人为智能劳动” (“Human Intelligence Tasks”, 也被简称为HIT)。往往环境下,这些劳动是计较机算法正在现在的科技进展下尚且无力照料,人类却能够通过纯洁熬炼很速就能上手的劳动,譬如图像识别、实质审核、语音识别等等。

  许多时辰,这些由数以万计的全国各地的劳工们一份一份手动照料的数据,构成了今世人为智能算法的基石。譬如,咱们之前争论过的人为智能汗青上最大的计较机视觉数据集ImageNet,其伟大的1500万张许许多多的图。